В качестве стратегии развития человеческого капитала мы считаем, что инновации-единственный путь дифференциации, и что талант является двигателем инноваций, а не технологией. Технология приносит вам скорость к инновациям. технология+инновации = (талант) Включение развития человеческого капитала в стратегический план — это способ действительно считать сотрудников наиболее важным активом компании и тем самым […]

Мета

Яндекс.Метрика