-
Типовые положения о премировании работников
Предоставление бонусов сотрудникам является хорошим стимулом на рабочем месте и инструментом удержания, но есть много вещей, которые вы должны знать, прежде чем внедрять структуру бонусов. Компенсация сотрудникам включает в себя больше, чем первоначальная зарплата, которую сотрудник получает, когда они присоединяются к компании. Общая компенсация может включать сверхурочную работу, оплату по вызову, оплату за специальный проект, бонусы,…
Вся информация, изложенная на сайте, носит сугубо рекомендательный характер и не является руководством к действию